UFJF assina apostilamento de R$ 17,25 mi com Stark Tecnologia por reajuste salarial retroativo
A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) firmou, em 4 de maio de 2026, um apostilamento ao contrato nº 44/2025 com a empresa Stark Tecnologia e Facilities Ltda. O ajuste tem como objetivo repactuar os valores contratuais em razão da homologação da Convenção Coletiva de Trabalho 2026/2026.
Com a nova avença, o valor total do contrato passa a ser de R$ 17.251.569,54, abrangendo o período de vigência de 4 de agosto de 2025 a 4 de agosto de 2026. O reajuste salarial e de benefícios, previsto na convenção coletiva registrada no Ministério do Trabalho sob o nº MG000245/2026, tem efeitos financeiros retroativos a 1º de janeiro de 2026.
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A atualização impacta o orçamento da UFJF, destinando recursos para garantir o pagamento dos salários e benefícios ajustados dos servidores vinculados ao contrato. A medida assegura o cumprimento das obrigações trabalhistas estabelecidas pela convenção coletiva, refletindo a adequação dos custos operacionais da instituição.
Fonte oficial: Diário Oficial da União (ver publicação)